W dniach 19–23 października 2026 r. realizowane były działania w ramach XVIII Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery, odbywającego się pod hasłem „Człowiek – serce każdej profesji”. Inicjatywa miała na celu wspieranie uczniów, nauczycieli i rodziców w procesie planowania ścieżki edukacyjno-zawodowej, rozwijanie świadomości dotyczącej rynku pracy oraz przybliżanie możliwości kształcenia i zdobywania kwalifikacji zawodowych. Szczególna uwaga poświęcona była roli człowieka w wykonywaniu różnych zawodów, znaczeniu kompetencji, pasji, odpowiedzialności i współpracy w życiu zawodowym.
Poniedziałek, 19 października 2026 r. – Człowiek – serce każdej profesji
Pierwszym wydarzeniem Tygodnia Kariery było spotkanie online z doradcą zawodowym, p. Małgorzatą Stachurą, skierowane do uczniów klas VII i VIII Szkoły Podstawowej w Smerdynie. Spotkanie odbyło się pod hasłem „Człowiek – serce każdej profesji”.
Celem wydarzenia było zwrócenie uwagi na znaczenie człowieka w świecie zawodów, uświadomienie uczniom roli ich zainteresowań, predyspozycji i mocnych stron w wyborze przyszłej ścieżki kształcenia, a także zachęcenie ich do świadomego planowania kariery. Spotkanie stanowiło okazję do refleksji nad tym, jak indywidualne umiejętności, wartości i zaangażowanie wpływają na wykonywanie pracy oraz rozwój zawodowy. W ramach promocji kierunków kształcenia, przedstawiona została oferta kierunków kształcenia w ZS.
Wtorek, 20 października 2026 r. – Poznajemy branżę spawalniczą
Drugiego dnia odbyły się
spotkania w Branżowym Centrum Umiejętności (BCU) w dziedzinie spawalnictwo z przedstawicielami przedsiębiorstw działających w branży technicznej. Uczestnikami spotkań byli uczniowie klasy IV Technikum Spawalnictwa a prelegentami specjaliści BCU p. Piotr Piotrowicz, właściciel firmy METPARTS w Kielcach, oraz p. Rafał Orkisz, właściciel firmy ELMACH w Mostkach.Wydarzenia umożliwiły przybliżenie specyfiki pracy w branży spawalniczej, poznanie perspektywy pracodawców oraz zapoznanie się z wymaganiami stawianymi osobom podejmującym zatrudnienie w sektorze technicznym.
Celem spotkań było przedstawienie uczniom praktycznego wymiaru pracy w branży spawalniczej, zwiększenie wiedzy na temat oczekiwań pracodawców i potrzeb rynku pracy, a także promowanie kształcenia zawodowego jako drogi do zdobywania konkretnych umiejętności i kwalifikacji. Bezpośredni kontakt z przedsiębiorcami stanowił również okazję do podkreślenia znaczenia kompetencji technicznych, dokładności, odpowiedzialności i gotowości do ciągłego doskonalenia zawodowego. Podczas zajęć doradca zawodowy we współpracy z Dyrekcją szkoły i specjalistami BCU zachęcali uczniów do aktywnego uczestnictwa w zajęciach Klubu Młodego Technika oraz w Kole Spawalniczym. Inicjatywa miała na celu rozwijanie zainteresowań technicznych, doskonalenie umiejętności praktycznych, rozbudzanie pasji zawodowych oraz wspieranie uczniów w świadomym planowaniu dalszej ścieżki edukacyjno – zawodowej. Udział w proponowanych zajęciach stwarza możliwość zdobywania nowych doświadczeń, rozwijania kompetencji zawodowych oraz poznawania specyfiki pracy w zawodach technicznych. Działania te stanowią element wsparcia uczniów odkrywaniu własnych predyspozycji i zainteresowań, a także w przygotowaniu do przyszłego wejścia na rynek pracy.
Środa, 21 października 2026 r. – Współpraca i rozwój w doradztwie zawodowym
Trzeci dzień Tygodnia Kariery poświęcono współpracy szkoły z rodzicami oraz podnoszeniu kompetencji nauczycieli w zakresie doradztwa zawodowego.
W ramach działań skierowano do rodziców przez e – dziennik List dotyczący współpracy ze szkołą w realizacji doradztwa zawodowego. Przedstawiono w nim aktualną ofertę Branżowego Centrum Umiejętności w dziedzinie spawalnictwa oraz przekazano publikacje poświęcone rozwojowi zawodowemu i planowaniu dalszej ścieżki kształcenia.
Celem tego działania było zwiększenie zaangażowania rodziców w proces podejmowania przez dzieci decyzji edukacyjnych i zawodowych, dostarczenie im aktualnych informacji o możliwościach kształcenia oraz podkreślenie znaczenia wspierającej roli rodziny w odkrywaniu zainteresowań i talentów młodych ludzi.
Tego samego dnia odbyło się również szkolenie on-line dla nauczycieli powiatu staszowskiego pod hasłem „Doradztwo zawodowe – nowe wyzwania, nowe możliwości”.
Celem szkolenia było poszerzenie wiedzy nauczycieli na temat współczesnych wyzwań związanych z doradztwem zawodowym, wymiana doświadczeń oraz wskazanie nowych możliwości wspierania uczniów w planowaniu przyszłości edukacyjnej i zawodowej. Podjęta tematyka podkreślała znaczenie współpracy środowiska szkolnego, rodziców i przedstawicieli rynku pracy w przygotowaniu młodych ludzi do świadomego podejmowania decyzji dotyczących kariery. Partnerzy wydarzenia: Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w CK Technik oraz Instytut Badań Edukacyjnych Państwowy Instytut Badawczy w Warszawie.
Czwartek, 22 października 2026 r. – Zawód z pasją i doświadczeniem
Czwartego dnia zaplanowano spotkanie z doradcą zawodowym p. Małgorzatą Stachurą oraz z p. Joanną Siwek, nauczycielką przedmiotów zawodowych w zawodzie fryzjer , właścicielką salonu fryzjerskiego w Staszowie.
Wydarzenie stanowiło okazję do poznania specyfiki zawodu fryzjera, łączącego wiedzę teoretyczną, umiejętności praktyczne, kreatywność i bezpośredni kontakt z klientem. Połączenie doświadczenia dydaktycznego z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej pozwala przedstawić różne aspekty pracy w tej profesji.
Celem spotkania było przybliżenie młodzieży realiów pracy w usługach fryzjerskich, wskazanie kompetencji niezbędnych w tym zawodzie oraz uświadomienie znaczenia komunikacji, estetyki, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia umiejętności. Wydarzenie podkreśla również, że sukces zawodowy może wynikać z połączenia pasji, profesjonalizmu i przedsiębiorczości.
Piątek, 23 października 2026 r. – Oferta Branżowego Centrum Umiejętności
Ostatniego dnia Tygodnia Kariery odbyła się prezentacja oferty Branżowego Centrum Umiejętności w dziedzinie spawalnictwa w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego CK TECHNIK w Kielcach, przez uczniów ZS, specjalistów BCU, doradcę zawodowego i dyrekcję.
Spotkanie było okazją do przedstawienia uczniom woj. świętokrzyskiego możliwości rozwoju kompetencji zawodowych w branży spawalniczej oraz przybliżenia oferty kształcenia i doskonalenia umiejętności.
Celem wydarzenia było upowszechnianie informacji o możliwościach zdobywania i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, promowanie nowoczesnego kształcenia branżowego oraz zachęcanie do świadomego planowania rozwoju zawodowego. Prezentacja ma również na celu zwiększenie zainteresowania branżą spawalniczą i pokazanie, jak specjalistyczne umiejętności mogą wspierać rozwój kariery na współczesnym rynku pracy. W ramach ww. wydarzenia uczniowie i kadra mieli okazję uczestniczyć również w wizycie studyjnej w CKZiU, mogli zobaczyć pracownie, sprzęt i wyposażenie oraz zapoznać kadrę w Centrum. Wydarzenie zorganizowane w ramach Podpisanego LISTU INTENCYJNEGO dot. współpracy pomiędzy jednostkami.
Podsumowanie
XVIII Ogólnopolski Tydzień Kariery pod hasłem „Człowiek – serce każdej profesji” to inicjatywa łącząca edukację, doradztwo zawodowe i praktyczne poznawanie świata pracy. Zaplanowane działania obejmowały: uczniów, nauczycieli, rodziców oraz współpracę z przedstawicielami przedsiębiorstw, z partnerami zewnętrznymi podkreślając znaczenie współpracy wszystkich ww. środowisk w przygotowaniu młodych ludzi do podejmowania świadomych decyzji edukacyjnych i zawodowych.
Spotkania ze specjalistami, przedstawicielami firm i osobami łączącymi wiedzę zawodową z praktyką gospodarczą pozwaliły lepiej zrozumieć wymagania poszczególnych profesji. Z kolei działania skierowane do rodziców i nauczycieli wzmacniają system wsparcia młodzieży w odkrywaniu własnych możliwości i rozwijaniu kompetencji.
Przewodnie hasło Tygodnia Kariery przypomina, że niezależnie od branży najważniejszy pozostaje człowiek – jego wiedza, umiejętności, wartości, zaangażowanie i gotowość do rozwoju. To właśnie te elementy stanowią fundament świadomego wyboru zawodu i satysfakcji z wykonywanej pracy.
Autor zdjęć i tekstu: Małgorzata Stachura
